秋篠宮家に仕える職員の離職率が異常に高いことが、21世紀以降の日本の皇室最大のミステリーとされています。この現象の背後には、秋篠宮家での職場環境や、紀子様の人物像が影響していると言われています。紀子様は一見おっとりとした印象を持つものの、その裏には厳しい一面が潜んでいるという指摘があります。
特に、最近の報道では、紀子様が職員に対して過度な要求をする傾向があるとされています。スタッフに対する厳しい態度や、業務時間中に冷酷な言葉を投げかけることが原因で、体調を崩して出勤できなくなる職員も多く、離職につながっているとのことです。2011年には、朝のミーティングが実質的には職員への叱責の場となり、職員の心身に大きな負担を強いていると報じられました。
また、紀子様の公務に対する姿勢も問題視されています。彼女の下では、職員の人権が無視されがちで、精神的な圧力をかける発言があったとされています。特に、秋篠宮家の職員が次々と辞職する一方で、天皇家の職員たちは長年にわたり良好な関係を築いていることが対照的です。
このような状況は、国民の間でも注目されており、紀子様の「裏の顔」があるのではないかという憶測が広がっています。最近、SNSでは紀子様に関する動画が拡散され、多くの再生回数を記録していることからも、社会の関心の高さが伺えます。皇室における職員の離職問題は、今後も注視されるべき重要なテーマと言えるでしょう。