アウディが中国に屈服!?7500人のリストラ計画の衝撃真相とは!

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アウディは17日、2029年までにドイツ国内の従業員の約14%に相当する7500人を削減する計画を発表しました。この決定は、同社が掲げていた2025年末までのエンジン新規開発終了の方針を事実上撤回することを意味します。背景には、EV(電気自動車)の需要が期待ほど伸びていないことがあり、フォルクスワーゲングループに属する高級車ブランドとしての競争力を維持するための措置とされています。

ネット上では、このニュースに対するさまざまな反応が寄せられています。あるユーザーは、エンジンの開発が縮小される中で、従業員を維持するのが難しくなるのではないかと懸念を示しています。また、アウディの人気がハイブリッド車で日本に劣っていることや、中国市場におけるEV競争での劣位を指摘する声もあります。一方で、環境問題に配慮したクリーンエネルギーの推進が重要だとの意見もあります。

さらに、ドイツの自動車業界全体に対しても厳しい見通しが示されています。充電インフラが整備されるまでに時間がかかるため、EV市場の成長が鈍化する可能性があるとの指摘もあり、業界の混乱が予想される状況です。アウディの戦略変更は、今後の展開に大きな影響を及ぼすことが予想されます。

このような状況の中、アウディはどのように競争力を維持し、未来の市場に適応していくのかが注目されます。

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